หน้าแรก › แผน Medicare › Indiana › Dearborn County
แผน Medicare Advantage ใน Dearborn County, IN สำหรับปี 2027
มีแผน Medicare Advantage จำนวน 49 แผนจาก 5 บริษัทใน Dearborn County สำหรับปี 2027 แผนที่มีเบี้ยประกันรายเดือน $0 (ไม่นับรวมแผนสำหรับความต้องการพิเศษ): 20 วงเงินสูงสุดที่ผู้เอาประกันจ่ายเองภายในเครือข่ายที่ต่ำที่สุด: $4,350
ช่วงลงทะเบียนเปิดสำหรับ 2027 เริ่ม 15 ต.ค. – 7 ธ.ค. 2026; ความคุ้มครองเริ่ม 1 ม.ค. 2027
แผนที่มีความคุ้มครองด้านยา (23)
| แผน | ประเภท | เบี้ยประกันรายเดือน | ส่วนลดค่ายา | วงเงินสูงสุดที่ผู้เอาประกันจ่ายเอง (ภายในเครือข่าย) | คะแนนดาวของปีก่อน |
|---|---|---|---|---|---|
| Humana Gold Plus H5619-189 (HMO-POS) Humana | HMO-POS | $0 | $600 | $4,350 | 3 |
| AARP Medicare Advantage from UHC IN-13 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $4,450 | 4 |
| DEVOTED CHOICE 008 IN (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $650 | $4,900 | — |
| Wellcare Simple (HMO-POS) Wellcare | HMO-POS | $0 | $700 | $5,900 | 3 |
| Wellcare Simple Open (PPO) Wellcare | PPO | $0 | $700 | $6,200 | 3 |
| Humana Value Choice (PPO) Humana | PPO | $0 | $700 | $7,000 | 3.5 |
| AARP Medicare Advantage Giveback from UHC IN-20 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $7,150 | 4 |
| AARP Medicare Advantage from UHC IN-0009 (PPO) UnitedHealthcare | PPO | $0 | $685 | $7,150 | 4 |
| Humana Full Access (PPO) Humana | PPO | $0 | $700 | $7,150 | 3.5 |
| DEVOTED CHOICE GIVEBACK EXTRAS 026 IN (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $700 | $7,500 | — |
| DEVOTED CHOICE GIVEBACK 009 IN (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $461 | $9,850 | — |
| Humana Essentials Plus Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $700 | $9,850 | 4.5 |
| HumanaChoice Giveback H5216-481 (PPO) Humana | PPO | $0 | $700 | $9,850 | 3.5 |
| Wellcare Giveback Open (PPO) Wellcare | PPO | $0 | $700 | $9,850 | 3 |
| Anthem Extra Help (HMO-POS) Anthem HealthKeepers | HMO-POS | $17 | $700 | $4,900 | 3.5 |
| HumanaChoice H5216-463 (PPO) Humana | PPO | $43 | $500 | $6,350 | 3.5 |
| AARP Medicare Advantage from UHC IN-0003 (PPO) UnitedHealthcare | PPO | $44 | $685 | $5,900 | 4 |
| HumanaChoice H5216-023 (PPO) Humana | PPO | $44 | $450 | $6,000 | 3.5 |
| Anthem Medicare Advantage (PPO) Anthem Blue Cross and Blue Shield | PPO | $45 | $95 | $6,750 | 3.5 |
| Anthem Medicare Advantage 2 (PPO) Anthem Blue Cross and Blue Shield | PPO | $50 | $250 | $6,750 | 3.5 |
| Anthem Medicare Advantage 3 (PPO) Anthem Blue Cross and Blue Shield | PPO | $68 | $150 | $6,750 | 3.5 |
| HumanaChoice R0110-012 (Regional PPO) Humana | Regional PPO | $68 | $450 | $9,850 | 3.5 |
| Anthem Medicare Advantage (Regional PPO) Anthem Blue Cross and Blue Shield | Regional PPO | $123 | $45 | $9,250 | 3.5 |
แผนที่ไม่มีความคุ้มครองด้านยา (6)
| แผน | ประเภท | เบี้ยประกันรายเดือน | วงเงินสูงสุดที่ผู้เอาประกันจ่ายเอง (ภายในเครือข่าย) | คะแนนดาวของปีก่อน |
|---|---|---|---|---|
| HumanaChoice R0110-011 (Regional PPO) Humana | Regional PPO | $0 | $5,400 | 3.5 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $7,900 | 3.5 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $7,900 | 3.5 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $7,900 | 4.5 |
| Anthem Veteran (PPO) Anthem Blue Cross and Blue Shield | PPO | $0 | $9,250 | 3.5 |
| AARP Medicare Advantage Patriot No Rx IN-MA01 (PPO) UnitedHealthcare | PPO | $0 | $9,850 | 4 |
แผนสำหรับความต้องการพิเศษ (20)
แผนสำหรับความต้องการพิเศษมีไว้สำหรับผู้ที่มีสิทธิ์ใน Medicaid (D-SNP) มีโรคเรื้อรังบางชนิด (C-SNP) หรืออาศัยอยู่ในสถานพยาบาลเช่นบ้านพักคนชรา (I-SNP)
| แผน | ประเภท | เบี้ยประกันรายเดือน | ส่วนลดค่ายา | วงเงินสูงสุดที่ผู้เอาประกันจ่ายเอง (ภายในเครือข่าย) | คะแนนดาวของปีก่อน |
|---|---|---|---|---|---|
| DEVOTED C-SNP CHOICE ENHANCED 017 IN (PPO C-SNP) Devoted Health | PPO C-SNP | $0 | $465 | $5,900 | — |
| Humana Senior Living Plan (PPO I-SNP) Humana | PPO I-SNP | $0 | $400 | $6,180 | 4.5 |
| UHC Complete Care IN-21 (HMO-POS C-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS C-SNP | $0 | $685 | $7,150 | 4 |
| DEVOTED C-SNP CHOICE GIVEBACK EXTRAS 021 IN (PPO C-SNP) Devoted Health | PPO C-SNP | $0 | $700 | $7,500 | — |
| Humana Gold Plus - Diabetes and Heart (HMO C-SNP) Humana | HMO C-SNP | $0 | $700 | $9,150 | 3 |
| DEVOTED C-SNP CHOICE PLUS 013 IN (PPO C-SNP) Devoted Health | PPO C-SNP | $0 | $461 | $9,850 | — |
| Humana Dual Select H4939-002 (HMO-POS D-SNP) Humana | HMO-POS D-SNP | $0 | $150 | $9,850 | — |
| Humana PathWays Dual Care (HMO-POS D-SNP) Humana | HMO-POS D-SNP | $0 | $700 | $9,850 | — |
| Humana Together in Health (PPO I-SNP) Humana | PPO I-SNP | $0 | $700 | $9,850 | 4.5 |
| Humana Together in Health (PPO I-SNP) Humana | PPO I-SNP | $0 | $700 | $9,850 | 3.5 |
| UHC PathWays Dual Care IN-Y1 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $0 | $700 | $9,850 | — |
| Anthem Full Dual Advantage (HMO D-SNP) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO D-SNP | $1.7 | $475 | $9,850 | — |
| Humana Gold Plus SNP-DE H4939-003 (HMO-POS D-SNP) Humana | HMO-POS D-SNP | $4.8 | $700 | $9,850 | — |
| Anthem I PathWays Dual Care Advantage (HMO D-SNP) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO D-SNP | $9.2 | $615 | $9,850 | — |
| Anthem Dual Advantage (HMO D-SNP) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO D-SNP | $14.2 | $700 | $9,850 | — |
| Anthem I PathWays Dual Care Advantage NFLOC (HMO D-SNP) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO D-SNP | $17 | $700 | $9,850 | — |
| Humana PathWays Dual Care NFLOC (HMO-POS D-SNP) Humana | HMO-POS D-SNP | $17 | $700 | $9,850 | — |
| UHC Dual Complete IN-Q1 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $17 | $700 | $9,850 | — |
| UHC Dual Complete IN-S002 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $17 | $700 | $9,850 | — |
| UHC PathWays Dual Care IN-YL (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $17 | $700 | $9,850 | — |
แผนยา Part D แบบแยกต่างหากใน Indiana →
คะแนนดาวสำหรับปี 2027 จะเผยแพร่โดย CMS ในเดือนตุลาคม; ดาวที่แสดงคือคะแนนรวมของสัญญาในปีก่อน (2026) เราไม่มีความเกี่ยวข้องหรือได้รับการรับรองจากหน่วยงานรัฐบาลสหรัฐฯ หรือโครงการ Medicare ของรัฐบาลกลาง และเราไม่ได้ขายแผนประกัน เราไม่ได้ระบุสิทธิประโยชน์ของแผนอย่างครบถ้วน; โปรดตรวจสอบค่าใช้จ่ายและความคุ้มครองกับแผนประกัน Medicare.gov หรือโทร 1-800-MEDICARE (TTY 1-877-486-2048) ก่อนลงทะเบียน แหล่งที่มา: ภาพรวม Medicare Advantage และ Part D โดย CMS, 2027 (ฉบับ 2026-10)