Início › Planos Medicare › Colorado › El Paso County
Planos Medicare Advantage em El Paso County, CO para 2027
49 planos Medicare Advantage de 10 empresas estão disponíveis em El Paso County para 2027. Planos com prêmio mensal de $0 (excluindo planos de necessidades especiais): 21. Menor limite de desembolso direto na rede: $4.400.
A inscrição aberta para 2027 ocorre de 15 de outubro a 7 de dezembro de 2026; a cobertura começa em 1º de janeiro de 2027.
Planos com cobertura de medicamentos (20)
| Plano | Tipo | Prêmio mensal | Dedução de medicamentos | Limite de desembolso direto (na rede) | Avaliação por estrelas do ano passado |
|---|---|---|---|---|---|
| Humana Total Complete (HMO) Humana | HMO | $0 | $0 | $4.825 | — |
| DEVOTED CORE 001 CO (HMO) Devoted Health | HMO | $0 | $461 | $4.900 | 4 |
| Select Health Medicare Essential (HMO) Select Health | HMO | $0 | $300 | $4.900 | 4,5 |
| Humana Total Complete (HMO) Humana | HMO | $0 | $0 | $4.980 | 3,5 |
| AARP Medicare Advantage Essentials from UHC CO-4 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $5.200 | 4,5 |
| Aetna Medicare Signature (HMO) Aetna Medicare | HMO | $0 | $700 | $5.900 | 4 |
| DEVOTED CHOICE 001 CO (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $461 | $6.050 | 4 |
| Humana Value Choice (PPO) Humana | PPO | $0 | $400 | $6.250 | 3,5 |
| Kaiser Permanente Senior Advantage Core South (HMO-POS) Kaiser Permanente | HMO-POS | $0 | $0 | $6.400 | 4,5 |
| AARP Medicare Advantage Extras from UHC CO-20 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $6.900 | 4,5 |
| DEVOTED GIVEBACK EXTRAS 020 CO (HMO) Devoted Health | HMO | $0 | $700 | $7.000 | 4 |
| Aetna Medicare Signature (PPO) Aetna Medicare | PPO | $0 | $700 | $7.150 | 4,5 |
| HealthSpring Preferred (HMO) HealthSpring | HMO | $0 | $500 | $7.150 | — |
| Humana Essentials Plus Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $450 | $7.850 | 3,5 |
| DEVOTED CHOICE GIVEBACK 003 CO (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $461 | $8.950 | 4 |
| HealthSpring True Choice (PPO) HealthSpring | PPO | $0 | $700 | $9.500 | 3 |
| Aetna Medicare Value Care (PPO) Aetna Medicare | PPO | $18,4 | $700 | $7.150 | 4,5 |
| HumanaChoice H5216-223 (PPO) Humana | PPO | $20 | $300 | $4.900 | 3,5 |
| AARP Medicare Advantage from UHC CO-0003 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $44 | $595 | $4.450 | 4,5 |
| Kaiser Permanente Senior Advantage Enhanced (HMO-POS) Kaiser Permanente | HMO-POS | $59 | $0 | $4.400 | 4,5 |
Planos sem cobertura de medicamentos (5)
| Plano | Tipo | Prêmio mensal | Limite de desembolso direto (na rede) | Avaliação por estrelas do ano passado |
|---|---|---|---|---|
| AARP Medicare Advantage Patriot No Rx CO-MA02 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $5.500 | 4,5 |
| Aetna Medicare Eagle (PPO) Aetna Medicare | PPO | $0 | $5.500 | 4,5 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $6.200 | 3,5 |
| Select Health Medicare Veterans (HMO) Select Health | HMO | $0 | $6.750 | 4,5 |
| DEVOTED CHOICE MA ONLY 004 CO (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $7.900 | 4 |
Planos de necessidades especiais (24)
Os planos de necessidades especiais são apenas para pessoas que também têm Medicaid (D-SNP), certas condições crônicas (C-SNP) ou que vivem em instituições como casas de repouso (I-SNP).
| Plano | Tipo | Prêmio mensal | Dedução de medicamentos | Limite de desembolso direto (na rede) | Avaliação por estrelas do ano passado |
|---|---|---|---|---|---|
| Perennial Advantage Premier (HMO-POS I-SNP) Perennial Advantage | HMO-POS I-SNP | $0 | $0 | $3.300 | — |
| UHC Complete Care CO-2P (HMO-POS C-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS C-SNP | $0 | $685 | $4.200 | 4,5 |
| DEVOTED DUAL 007 CO (HMO D-SNP) Devoted Health | HMO D-SNP | $0 | $700 | $4.450 | 4 |
| DEVOTED C-SNP ENHANCED 010 CO (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $461 | $5.400 | 4 |
| Humana Dual Select H0028-079 (HMO D-SNP) Humana | HMO D-SNP | $0 | $700 | $6.750 | 3,5 |
| DEVOTED C-SNP GIVEBACK EXTRAS 017 CO (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $700 | $7.000 | 4 |
| Aetna Medicare Dual Extra Care (HMO D-SNP) Aetna Medicare | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 3 |
| Aetna Medicare Full Dual Care (HMO D-SNP) Aetna Medicare | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 3 |
| Aetna Medicare Full Dual Extra Care (HMO D-SNP) Aetna Medicare | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 4 |
| DEVOTED C-SNP PLUS 013 CO (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $461 | $9.850 | 4 |
| DEVOTED DUAL FULL 012 CO (HMO D-SNP) Devoted Health | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 4 |
| DEVOTED DUAL PLUS 003 CO (HMO D-SNP) Devoted Health | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 4 |
| HumanaChoice SNP-DE H7617-067 (PPO D-SNP) Humana | PPO D-SNP | $0 | $0 | $9.850 | 4,5 |
| UHC Nursing Home Plan CO-F001 (PPO I-SNP) UnitedHealthcare | PPO I-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 4,5 |
| HumanaChoice SNP-DE H5216-267 (PPO D-SNP) Humana | PPO D-SNP | $2,1 | $700 | $9.850 | 3,5 |
| Perennial Advantage Strive (HMO I-SNP) Perennial Advantage | HMO I-SNP | $14,6 | $700 | $9.850 | — |
| UHC Dual Advantage CO-V1 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $18,4 | $700 | $5.900 | 4,5 |
| Anthem Dual Advantage (HMO D-SNP) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | 3,5 |
| HealthSpring TotalCare (HMO D-SNP) HealthSpring | HMO D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | — |
| HealthSpring TotalCare Plus (HMO D-SNP) HealthSpring | HMO D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | — |
| Longevity Health Plan (HMO I-SNP) Longevity Health Plan | HMO I-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | — |
| UHC Dual Complete CO-Q1 (HMO-POS D-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | 4 |
| UHC Dual Complete CO-Q2 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | 4,5 |
| UHC Dual Complete CO-S4 (HMO-POS D-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | 4 |
Planos de medicamentos Parte D independentes em Colorado →
As avaliações por estrelas para 2027 são publicadas pelo CMS em outubro; as estrelas mostradas são a avaliação geral do contrato de 2026. Não estamos vinculados ou endossados pelo governo dos EUA ou pelo programa federal Medicare, e não vendemos planos. Não listamos todos os benefícios do plano; confirme custos e cobertura com o plano, Medicare.gov ou 1-800-MEDICARE (TTY 1-877-486-2048) antes de se inscrever. Fonte: Panorama Medicare Advantage e Parte D do CMS, 2027 (versão 2026-10).