Home › Verpleeghuizen › North Carolina › Rich Square Health & Rehabilitation Center
Rich Square Health & Rehabilitation Center
Verpleeghuis Rich Square, NC
300 North Main Street, Rich Square, NC 27869 · (252) 539-4161
⚠ Special Focus Facility-programma: een verpleeghuis met een geschiedenis van ernstige kwaliteitsproblemen dat vaker door CMS wordt geïnspecteerd
Totale beoordeling 1
Gezondheidsinspecties 1
Personeelsbezetting 1
Kwaliteit van bewonerszorg 2
Gecertificeerde bedden69
Gemiddeld aantal bewoners per dag66
EigendomFor profit - Limited Liability company
Medicare-gecertificeerd sinds19 feb. 1991
Beoordelingen vergeleken met North Carolina en het Amerikaanse gemiddelde
| Maatstaf | Deze aanbieder | Gemiddelde North Carolina | Gemiddelde VS |
|---|---|---|---|
| Totale beoordeling | 1 | 2,9 | 3 |
| Gezondheidsinspecties | 1 | 2,9 | 2,8 |
| Personeelsbezetting | 1 | 2,7 | 2,9 |
| Kwaliteit van bewonerszorg | 2 | 3,3 | 3,6 |
Verpleegkundige bezetting vergeleken met North Carolina en de VS
| Maatstaf | Deze aanbieder | Gemiddelde North Carolina | Gemiddelde VS |
|---|---|---|---|
| Totaal aantal verpleeguren per bewoner per dag | 3,17 | 3,85 | 3,86 |
| Verpleeguren van geregistreerde verpleegkundigen per bewoner per dag | 0,41 | 0,62 | 0,69 |
| Verloop van verplegend personeel (lager is beter) | 52,1 % | 49 % | 45,8 % |
| Verloop van geregistreerde verpleegkundigen (lager is beter) | 62,5 % | 45,6 % | 42,9 % |
Boetes en betalingsafwijzingen (laatste 3 jaar)
- Boetes: 1, totaal $190.684
- Betalingsafwijzingen: 0
Andere opties in de buurt
- Bryan Health and Rehab
12,8 mijl afstand5★ - Northampton Nursing and Rehabilitation Center
9,5 mijl afstand4★ - Scotland Manor Health and Rehabilitation Center
13,2 mijl afstand4★
Beoordelingen beschrijven eerdere prestaties gerapporteerd aan CMS en kunnen veranderen. Bevestig verzekering, beschikbaarheid en diensten rechtstreeks bij de aanbieder, en overleg met uw arts of zorgteam. Bron: CMS Provider Data Catalog, Nursing homes - Provider Information (gepubliceerd 30 sep. 2026).