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Piani Medicare Advantage a Wayne County, IA per 2027
27 piani Medicare Advantage di 9 aziende disponibili a Wayne County per 2027. Piani con premio mensile di $0 (esclusi i piani per bisogni speciali): 12. Limite out-of-pocket più basso in rete: $4.400.
L'iscrizione aperta per 2027 va dal 15 ottobre al 7 dicembre 2026; la copertura inizia il 1° gennaio 2027.
Piani con copertura farmaceutica (13)
| Piano | Tipo | Premio mensile | Franchigia farmaci | Limite out-of-pocket (in rete) | Valutazione a stelle dell'anno scorso |
|---|---|---|---|---|---|
| Wellcare Simple (HMO-POS) Wellcare | HMO-POS | $0 | $700 | $4.400 | — |
| Aetna Medicare Value Care (HMO-POS) Aetna Medicare | HMO-POS | $0 | $300 | $4.450 | 4,5 |
| DEVOTED CORE 034 IA (HMO) Devoted Health | HMO | $0 | $650 | $4.750 | 5 |
| MercyOne Health Plan Choice (PPO) MediGold | PPO | $0 | $450 | $4.900 | 4 |
| MercyOne Health Plan No Premium (HMO) MediGold | HMO | $0 | $500 | $4.900 | 4,5 |
| HumanaChoice Giveback H5216-340 (PPO) Humana | PPO | $0 | $700 | $5.000 | 3,5 |
| DEVOTED GIVEBACK EXTRAS 108 IA (HMO) Devoted Health | HMO | $0 | $700 | $5.900 | 5 |
| DEVOTED GIVEBACK 035 IA (HMO) Devoted Health | HMO | $0 | $461 | $7.150 | 5 |
| MercyOne Health Plan Cash Back (HMO) MediGold | HMO | $0 | $375 | $8.900 | 4,5 |
| MercyOne Health Plan Plus (HMO) MediGold | HMO | $38 | $400 | $4.400 | 4,5 |
| HumanaChoice H5216-014 (PPO) Humana | PPO | $51 | $700 | $7.500 | 3,5 |
| Aetna Medicare Enhanced Classic Extra (PPO) Aetna Medicare | PPO | $75 | $700 | $7.150 | 4 |
| Aetna Medicare Enhanced Extra (PPO) Aetna Medicare | PPO | $75 | $700 | $7.150 | 4,5 |
Piani senza copertura farmaceutica (3)
| Piano | Tipo | Premio mensile | Limite out-of-pocket (in rete) | Valutazione a stelle dell'anno scorso |
|---|---|---|---|---|
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $4.700 | 3,5 |
| MercyOne Health Plan Glory No RX (HMO) MediGold | HMO | $0 | $6.500 | 4,5 |
| Aetna Medicare Eagle (HMO-POS) Aetna Medicare | HMO-POS | $0 | $6.750 | 4,5 |
Piani per bisogni speciali (11)
I piani per bisogni speciali sono riservati a chi beneficia anche di Medicaid (D-SNP), ha determinate patologie croniche (C-SNP) o vive in strutture come case di riposo (I-SNP).
| Piano | Tipo | Premio mensile | Franchigia farmaci | Limite out-of-pocket (in rete) | Valutazione a stelle dell'anno scorso |
|---|---|---|---|---|---|
| DEVOTED C-SNP GIVEBACK EXTRAS 063 IA (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $700 | $5.900 | 5 |
| Wellcare Iowa Total Care Dual Reserve (HMO-POS D-SNP) Wellcare | HMO-POS D-SNP | $0 | $700 | $7.100 | — |
| DEVOTED C-SNP PLUS 036 IA (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $461 | $9.850 | 5 |
| Humana Together in Health (PPO I-SNP) Humana | PPO I-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 4,5 |
| Wellcare Iowa Total Care Dual Liberty Sync (HMO-POS D-SNP) Wellcare | HMO-POS D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | — |
| Molina Medicare Complete Care (HMO D-SNP) Molina Healthcare of Iowa, Inc. | HMO D-SNP | $0,6 | $700 | $9.850 | — |
| Wellpoint Full Dual Advantage (HMO-POS D-SNP) Wellpoint | HMO-POS D-SNP | $12 | $700 | $9.850 | 3 |
| Iowa Health Advantage (HMO I-SNP) Iowa Health Advantage | HMO I-SNP | $24,6 | $700 | $9.850 | 4,5 |
| Iowa Health Advantage Choice (HMO I-SNP) Iowa Health Advantage | HMO I-SNP | $24,6 | $700 | $9.850 | 4,5 |
| UHC Dual Complete IA-S001 (HMO-POS D-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS D-SNP | $24,6 | $700 | $9.850 | 4 |
| Wellcare Iowa Total Care Dual Access (HMO-POS D-SNP) Wellcare | HMO-POS D-SNP | $24,6 | $700 | $9.850 | — |
Piani farmaceutici Part D autonomi in Iowa →
Le valutazioni a stelle per 2027 sono pubblicate da CMS a ottobre; le stelle mostrate corrispondono alla valutazione complessiva 2026 del contratto. Non siamo collegati né approvati dal governo degli Stati Uniti o dal programma federale Medicare, e non vendiamo piani. Non elenchiamo integralmente i benefici del piano; verifica costi e coperture con il piano, Medicare.gov o 1-800-MEDICARE (TTY 1-877-486-2048) prima dell'iscrizione. Fonte: CMS Medicare Advantage and Part D Landscape, 2027 (rilascio 2026-09).