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Piani Medicare Advantage a Boulder County, CO per 2027
60 piani Medicare Advantage di 10 aziende disponibili a Boulder County per 2027. Piani con premio mensile di $0 (esclusi i piani per bisogni speciali): 27. Limite out-of-pocket più basso in rete: $3.300.
L'iscrizione aperta per 2027 va dal 15 ottobre al 7 dicembre 2026; la copertura inizia il 1° gennaio 2027.
Piani con copertura farmaceutica (28)
Piani senza copertura farmaceutica (5)
| Piano | Tipo | Premio mensile | Limite out-of-pocket (in rete) | Valutazione a stelle dell'anno scorso |
|---|---|---|---|---|
| AARP Medicare Advantage Patriot No Rx CO-MA01 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $5.500 | 4,5 |
| Aetna Medicare Eagle (PPO) Aetna Medicare | PPO | $0 | $5.500 | 4,5 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $6.200 | 3,5 |
| Select Health Medicare Veterans (HMO) Select Health | HMO | $0 | $6.750 | 4,5 |
| DEVOTED CHOICE MA ONLY 004 CO (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $7.900 | 4 |
Piani per bisogni speciali (27)
I piani per bisogni speciali sono riservati a chi beneficia anche di Medicaid (D-SNP), ha determinate patologie croniche (C-SNP) o vive in strutture come case di riposo (I-SNP).
| Piano | Tipo | Premio mensile | Franchigia farmaci | Limite out-of-pocket (in rete) | Valutazione a stelle dell'anno scorso |
|---|---|---|---|---|---|
| Perennial Advantage Premier (HMO-POS I-SNP) Perennial Advantage | HMO-POS I-SNP | $0 | $0 | $3.300 | — |
| UHC Complete Care CO-1P (HMO-POS C-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS C-SNP | $0 | $685 | $4.100 | 4,5 |
| DEVOTED DUAL 007 CO (HMO D-SNP) Devoted Health | HMO D-SNP | $0 | $700 | $4.450 | 4 |
| DEVOTED C-SNP ENHANCED 009 CO (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $461 | $4.700 | 4 |
| Kaiser Permanente Dual Essential (HMO D-SNP) Kaiser Permanente | HMO D-SNP | $0 | $700 | $5.900 | 4,5 |
| Humana Dual Select H0028-078 (HMO D-SNP) Humana | HMO D-SNP | $0 | $700 | $6.500 | 3,5 |
| Aetna Medicare Chronic Care (HMO C-SNP) Aetna Medicare | HMO C-SNP | $0 | $700 | $6.750 | 4 |
| DEVOTED C-SNP GIVEBACK EXTRAS 016 CO (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $700 | $6.750 | 4 |
| Aetna Medicare Dual Extra Care (HMO D-SNP) Aetna Medicare | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 3 |
| Aetna Medicare Full Dual Care (HMO D-SNP) Aetna Medicare | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 3 |
| Aetna Medicare Full Dual Extra Care (HMO D-SNP) Aetna Medicare | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 4 |
| DEVOTED C-SNP PLUS 013 CO (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $461 | $9.850 | 4 |
| DEVOTED DUAL FULL 012 CO (HMO D-SNP) Devoted Health | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 4 |
| DEVOTED DUAL PLUS 003 CO (HMO D-SNP) Devoted Health | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 4 |
| HumanaChoice SNP-DE H7617-067 (PPO D-SNP) Humana | PPO D-SNP | $0 | $0 | $9.850 | 4,5 |
| Kaiser Permanente Dual Complete (HMO D-SNP) Kaiser Permanente | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 4,5 |
| UHC Nursing Home Plan CO-F001 (PPO I-SNP) UnitedHealthcare | PPO I-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 4,5 |
| HumanaChoice SNP-DE H5216-267 (PPO D-SNP) Humana | PPO D-SNP | $2,1 | $700 | $9.850 | 3,5 |
| Perennial Advantage Strive (HMO I-SNP) Perennial Advantage | HMO I-SNP | $14,6 | $700 | $9.850 | — |
| UHC Dual Advantage CO-V1 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $18,4 | $700 | $5.900 | 4,5 |
| Anthem Dual Advantage (HMO D-SNP) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | 3,5 |
| HealthSpring TotalCare (HMO D-SNP) HealthSpring | HMO D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | — |
| HealthSpring TotalCare Plus (HMO D-SNP) HealthSpring | HMO D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | — |
| Longevity Health Plan (HMO I-SNP) Longevity Health Plan | HMO I-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | — |
| UHC Dual Complete CO-Q1 (HMO-POS D-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | 4 |
| UHC Dual Complete CO-Q2 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | 4,5 |
| UHC Dual Complete CO-S4 (HMO-POS D-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | 4 |
Piani farmaceutici Part D autonomi in Colorado →
Le valutazioni a stelle per 2027 sono pubblicate da CMS a ottobre; le stelle mostrate corrispondono alla valutazione complessiva 2026 del contratto. Non siamo collegati né approvati dal governo degli Stati Uniti o dal programma federale Medicare, e non vendiamo piani. Non elenchiamo integralmente i benefici del piano; verifica costi e coperture con il piano, Medicare.gov o 1-800-MEDICARE (TTY 1-877-486-2048) prima dell'iscrizione. Fonte: CMS Medicare Advantage and Part D Landscape, 2027 (rilascio 2026-10).