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Plans Medicare Advantage dans Summit County, UT pour 2027
27 plans Medicare Advantage proposés par 4 sociétés sont disponibles dans Summit County pour 2027. Plans avec une prime mensuelle de $0 (hors plans à besoins spécifiques) : 13. Plafond de reste à charge le plus bas en réseau : $4 900.
La période d'inscription ouverte pour 2027 s'étend du 15 octobre au 7 décembre 2026 ; la couverture commence le 1er janvier 2027.
Plans avec couverture médicaments (12)
| Plan | Type | Prime mensuelle | Franchise médicaments | Plafond de reste à charge (en réseau) | Note étoilée de l'année dernière |
|---|---|---|---|---|---|
| AARP Medicare Advantage Essentials from UHC UT-4 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $4 900 | 4 |
| Select Health Medicare Essential (HMO) Select Health | HMO | $0 | $700 | $5 500 | 4,5 |
| Humana Essentials Plus Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $700 | $5 750 | 3,5 |
| DEVOTED CHOICE 001 UT (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $650 | $6 350 | — |
| AARP Medicare Advantage Extras UT-7 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $6 700 | 4 |
| AARP Medicare Advantage Giveback from UHC UT-9 (PPO) UnitedHealthcare | PPO | $0 | $215 | $7 150 | 4,5 |
| AARP Medicare Advantage from UHC UT-0008 (PPO) UnitedHealthcare | PPO | $0 | $685 | $7 150 | 4,5 |
| DEVOTED CHOICE GIVEBACK EXTRAS 014 UT (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $700 | $8 000 | — |
| DEVOTED CHOICE GIVEBACK 002 UT (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $461 | $9 850 | — |
| AARP Medicare Advantage from UHC UT-0003 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $49 | $685 | $4 900 | 4 |
| HumanaChoice H5216-048 (PPO) Humana | PPO | $97 | $700 | $7 000 | 3,5 |
| HumanaChoice H7617-016 (PPO) Humana | PPO | $110 | $700 | $7 000 | 4,5 |
Plans sans couverture médicaments (4)
| Plan | Type | Prime mensuelle | Plafond de reste à charge (en réseau) | Note étoilée de l'année dernière |
|---|---|---|---|---|
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $5 100 | 3,5 |
| AARP Medicare Advantage Patriot No Rx UT-MA01 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $7 150 | 4 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $9 150 | 3,5 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $9 150 | 4,5 |
Plans à besoins spécifiques (11)
Les plans à besoins spécifiques sont réservés aux personnes bénéficiant également de Medicaid (D-SNP), atteintes de certaines maladies chroniques (C-SNP) ou vivant en établissement tel qu'une maison de retraite (I-SNP).
| Plan | Type | Prime mensuelle | Franchise médicaments | Plafond de reste à charge (en réseau) | Note étoilée de l'année dernière |
|---|---|---|---|---|---|
| UHC Complete Care UT-6 (HMO-POS C-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS C-SNP | $0 | $685 | $5 500 | 4 |
| DEVOTED C-SNP CHOICE ENHANCED 003 UT (PPO C-SNP) Devoted Health | PPO C-SNP | $0 | $461 | $6 350 | — |
| DEVOTED C-SNP CHOICE GIVEBACK EXTRAS 011 UT (PPO C-SNP) Devoted Health | PPO C-SNP | $0 | $700 | $8 000 | — |
| DEVOTED C-SNP CHOICE PLUS 007 UT (PPO C-SNP) Devoted Health | PPO C-SNP | $0 | $461 | $9 850 | — |
| DEVOTED DUAL CHOICE FULL 004 UT (PPO D-SNP) Devoted Health | PPO D-SNP | $0 | $700 | $9 850 | — |
| Humana Dual Select H7617-039 (PPO D-SNP) Humana | PPO D-SNP | $0 | $450 | $9 850 | 4,5 |
| HumanaChoice SNP-DE H5216-296 (PPO D-SNP) Humana | PPO D-SNP | $0 | $50 | $9 850 | 3,5 |
| HumanaChoice SNP-DE H7617-038 (PPO D-SNP) Humana | PPO D-SNP | $0 | $600 | $9 850 | 4,5 |
| UHC Dual Advantage UT-V1 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $6,3 | $700 | $4 900 | 4,5 |
| UHC Dual Complete UT-S2 (HMO-POS D-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS D-SNP | $20,2 | $700 | $9 850 | 4 |
| UHC Dual Complete UT-Q1 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $36,7 | $700 | $9 850 | 4,5 |
Plans médicaments autonomes Part D dans Utah →
Les notes étoilées pour 2027 sont publiées par le CMS en octobre ; les étoiles affichées correspondent à la note globale 2026 du contrat. Nous ne sommes affiliés ni agréés par le gouvernement américain ni par le programme fédéral Medicare, et nous ne vendons pas de plans. Nous ne listons pas l'intégralité des prestations ; vérifiez les coûts et les couvertures auprès du plan, de Medicare.gov ou au 1-800-MEDICARE (TTY 1-877-486-2048) avant votre inscription. Source : Panorama Medicare Advantage et Part D du CMS, 2027 (version 2026-09).