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Plans Medicare Advantage dans Trinity County, TX pour 2027

31 plans Medicare Advantage proposés par 6 sociétés sont disponibles dans Trinity County pour 2027. Plans avec une prime mensuelle de $0 (hors plans à besoins spécifiques) : 11. Plafond de reste à charge le plus bas en réseau : $4 900.

La période d'inscription ouverte pour 2027 s'étend du 15 octobre au 7 décembre 2026 ; la couverture commence le 1er janvier 2027.

Plans avec couverture médicaments (12)

PlanTypePrime mensuelleFranchise médicamentsPlafond de reste à charge (en réseau)Note étoilée de l'année dernière
AARP Medicare Advantage Essentials from UHC TX-26 (HMO-POS)
UnitedHealthcare
HMO-POS$0$595$4 900 4,5
DEVOTED CORE 073 TX (HMO)
Devoted Health
HMO$0$650$5 750 5
Humana Value Choice (PPO)
Humana
PPO$0$700$6 800 4,5
HumanaChoice H5216-043 (PPO)
Humana
PPO$0$700$6 800 3,5
AARP Medicare Advantage Extras from UHC TX-48 (HMO-POS)
UnitedHealthcare
HMO-POS$0$685$7 150 4,5
DEVOTED GIVEBACK EXTRAS 112 TX (HMO)
Devoted Health
HMO$0$700$7 350 5
AARP Medicare Advantage Giveback from UHC TX-41 (HMO-POS)
UnitedHealthcare
HMO-POS$0$325$9 850 4,5
DEVOTED GIVEBACK 074 TX (HMO)
Devoted Health
HMO$0$650$9 850 5
AARP Medicare Advantage from UHC TX-0007 (PPO)
UnitedHealthcare
PPO$10$685$7 150 3,5
HumanaChoice R4182-004 (Regional PPO)
Humana
Regional PPO$46$700$8 200 3,5
HumanaChoice R4182-003 (Regional PPO)
Humana
Regional PPO$100$700$8 200 3,5
AARP Medicare Advantage from UHC TX-61 (Regional PPO)
UnitedHealthcare
Regional PPO$138$685$9 850 3,5

Plans sans couverture médicaments (3)

PlanTypePrime mensuellePlafond de reste à charge (en réseau)Note étoilée de l'année dernière
HumanaChoice R4182-001 (Regional PPO)
Humana
Regional PPO$0$6 000 3,5
Humana USAA Honor Giveback (PPO)
Humana
PPO$0$7 900 3,5
Humana USAA Honor Giveback (PPO)
Humana
PPO$0$7 900 4,5

Plans à besoins spécifiques (16)

Les plans à besoins spécifiques sont réservés aux personnes bénéficiant également de Medicaid (D-SNP), atteintes de certaines maladies chroniques (C-SNP) ou vivant en établissement tel qu'une maison de retraite (I-SNP).

PlanTypePrime mensuelleFranchise médicamentsPlafond de reste à charge (en réseau)Note étoilée de l'année dernière
UHC Dual Advantage TX-V11 (HMO-POS D-SNP)
UnitedHealthcare
HMO-POS D-SNP$0$75$4 450—
DEVOTED C-SNP ENHANCED 075 TX (HMO C-SNP)
Devoted Health
HMO C-SNP$0$650$6 250 5
DEVOTED C-SNP GIVEBACK EXTRAS 085 TX (HMO C-SNP)
Devoted Health
HMO C-SNP$0$700$7 350 5
DEVOTED C-SNP PLUS 117 TX (HMO C-SNP)
Devoted Health
HMO C-SNP$0$650$9 850 5
DEVOTED DUAL 118 TX (HMO D-SNP)
Devoted Health
HMO D-SNP$0$300$9 850 5
DEVOTED DUAL FULL 119 TX (HMO D-SNP)
Devoted Health
HMO D-SNP$0$400$9 850 5
Humana Together in Health (PPO I-SNP)
Humana
PPO I-SNP$0$250$9 850 4,5
Humana Together in Health (PPO I-SNP)
Humana
PPO I-SNP$0$700$9 850 3,5
Molina Medicare Complete Care (HMO D-SNP)
Molina Healthcare of Texas, Inc.
HMO D-SNP$0$205$9 850 3,5
ProCare Advantage (HMO-POS I-SNP)
ProCare Advantage
HMO-POS I-SNP$0$700$9 850—
UHC Dual Complete TX-Q6 (HMO-POS D-SNP)
UnitedHealthcare
HMO-POS D-SNP$0$75$9 850—
UHC Dual Complete TX-S001 (Regional PPO D-SNP)
UnitedHealthcare
Regional PPO D-SNP$0$400$9 850 3,5
UHC Dual Complete TX-S6 (HMO-POS D-SNP)
UnitedHealthcare
HMO-POS D-SNP$0$75$9 850—
UHC Dual Complete TX-YL2 (HMO-POS D-SNP)
UnitedHealthcare
HMO-POS D-SNP$0$700$9 850—
Provider Partners Texas Advantage Plan (HMO I-SNP)
Provider Partners Health Plans
HMO I-SNP$6,3$700$9 850 5
UHC Complete Care TX-29 (Regional PPO C-SNP)
UnitedHealthcare
Regional PPO C-SNP$100$685$9 850 3,5

Plans médicaments autonomes Part D dans Texas →

Les notes étoilées pour 2027 sont publiées par le CMS en octobre ; les étoiles affichées correspondent à la note globale 2026 du contrat. Nous ne sommes affiliés ni agréés par le gouvernement américain ni par le programme fédéral Medicare, et nous ne vendons pas de plans. Nous ne listons pas l'intégralité des prestations ; vérifiez les coûts et les couvertures auprès du plan, de Medicare.gov ou au 1-800-MEDICARE (TTY 1-877-486-2048) avant votre inscription. Source : Panorama Medicare Advantage et Part D du CMS, 2027 (version 2026-09).