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Plans Medicare Advantage dans Washington County, OR pour 2027
47 plans Medicare Advantage proposés par 11 sociétés sont disponibles dans Washington County pour 2027. Plans avec une prime mensuelle de $0 (hors plans à besoins spécifiques) : 19. Plafond de reste à charge le plus bas en réseau : $4 000.
La période d'inscription ouverte pour 2027 s'étend du 15 octobre au 7 décembre 2026 ; la couverture commence le 1er janvier 2027.
Plans avec couverture médicaments (25)
| Plan | Type | Prime mensuelle | Franchise médicaments | Plafond de reste à charge (en réseau) | Note étoilée de l'année dernière |
|---|---|---|---|---|---|
| Humana Total Complete (HMO) Humana | HMO | $0 | $700 | $5 150 | 4,5 |
| ATRIO Choice Rx (PPO) ATRIO Health Plans | PPO | $0 | $400 | $5 900 | 2 |
| AARP Medicare Advantage Essentials from UHC OR-7 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $6 700 | 3,5 |
| DEVOTED CORE 001 OR (HMO) Devoted Health | HMO | $0 | $461 | $6 700 | 3,5 |
| Kaiser Permanente Senior Advantage Value (HMO-POS) Kaiser Permanente | HMO-POS | $0 | $0 | $6 750 | 4 |
| Humana Value Choice (PPO) Humana | PPO | $0 | $700 | $6 950 | 3,5 |
| AARP Medicare Advantage Extras from UHC OR-6 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $7 150 | 3,5 |
| AARP Medicare Advantage from UHC OR-0002 (PPO) UnitedHealthcare | PPO | $0 | $685 | $7 150 | 4 |
| Aetna Medicare Elite (HMO) Aetna Medicare | HMO | $0 | $700 | $7 150 | 3 |
| DEVOTED GIVEBACK EXTRAS 025 OR (HMO) Devoted Health | HMO | $0 | $700 | $7 700 | 3,5 |
| DEVOTED GIVEBACK 028 OR (HMO) Devoted Health | HMO | $0 | $461 | $8 900 | 3,5 |
| Humana Essentials Plus Giveback (HMO) Humana | HMO | $0 | $700 | $9 050 | 4,5 |
| DEVOTED CHOICE PREMIUM 002 OR (PPO) Devoted Health | PPO | $28,5 | $650 | $6 000 | 3,5 |
| Wellcare Low Premium Open (PPO) Wellcare | PPO | $29 | $700 | $9 250 | 3 |
| DEVOTED PREMIUM 005 OR (HMO) Devoted Health | HMO | $43 | $650 | $5 900 | 3,5 |
| Wellcare Low Premium (HMO-POS) Wellcare | HMO-POS | $44,5 | $700 | $7 900 | 3 |
| Kaiser Permanente Senior Advantage Standard (HMO-POS) Kaiser Permanente | HMO-POS | $49 | $0 | $5 250 | 4 |
| Wellcare Premium Enhanced Open (PPO) Wellcare | PPO | $76,6 | $700 | $7 000 | 3 |
| Regence MedAdvantage + Rx Primary (PPO) Regence BlueCross BlueShield of Oregon | PPO | $88 | $700 | $7 150 | 3 |
| AARP Medicare Advantage from UHC OR-0001 (PPO) UnitedHealthcare | PPO | $94 | $595 | $6 700 | 4 |
| HumanaChoice H5216-048 (PPO) Humana | PPO | $97 | $700 | $7 000 | 3,5 |
| Regence MedAdvantage + Rx Classic (PPO) Regence BlueCross BlueShield of Oregon | PPO | $130 | $590 | $6 700 | 3 |
| Kaiser Permanente Senior Advantage Enhanced (HMO-POS) Kaiser Permanente | HMO-POS | $134 | $0 | $4 000 | 4 |
| Wellcare Premium Ultra Open (PPO) Wellcare | PPO | $206 | $700 | $6 500 | 3 |
| Regence MedAdvantage + Rx Enhanced (PPO) Regence BlueCross BlueShield of Oregon | PPO | $244 | $305 | $5 900 | 3 |
Plans sans couverture médicaments (7)
| Plan | Type | Prime mensuelle | Plafond de reste à charge (en réseau) | Note étoilée de l'année dernière |
|---|---|---|---|---|
| ATRIO Freedom (PPO) ATRIO Health Plans | PPO | $0 | $4 450 | 2 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $5 100 | 3,5 |
| Regence Valiance (PPO) Regence BlueCross BlueShield of Oregon | PPO | $0 | $5 300 | 3 |
| Aetna Medicare Eagle (HMO) Aetna Medicare | HMO | $0 | $5 500 | 3 |
| Wellcare Patriot Giveback Open (PPO) Wellcare | PPO | $0 | $6 750 | 3 |
| AARP Medicare Advantage Patriot No Rx OR-MA01 (PPO) UnitedHealthcare | PPO | $0 | $7 150 | 4 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $9 150 | 3,5 |
Plans à besoins spécifiques (15)
Les plans à besoins spécifiques sont réservés aux personnes bénéficiant également de Medicaid (D-SNP), atteintes de certaines maladies chroniques (C-SNP) ou vivant en établissement tel qu'une maison de retraite (I-SNP).
| Plan | Type | Prime mensuelle | Franchise médicaments | Plafond de reste à charge (en réseau) | Note étoilée de l'année dernière |
|---|---|---|---|---|---|
| Humana Gold Plus - Diabetes and Heart (HMO C-SNP) Humana | HMO C-SNP | $0 | $500 | $4 550 | 4,5 |
| UHC Complete Care OR-5 (HMO-POS C-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS C-SNP | $0 | $685 | $7 150 | 3,5 |
| DEVOTED C-SNP GIVEBACK EXTRAS 019 OR (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $700 | $7 700 | 3,5 |
| AgeRight Advantage Health Plan (HMO I-SNP) AgeRight Advantage | HMO I-SNP | $0 | $475 | $9 850 | — |
| CareOregon Advantage Plus (HMO D-SNP) CareOregon Advantage | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9 850 | 3,5 |
| DEVOTED C-SNP PLUS 009 OR (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $461 | $9 850 | 3,5 |
| Humana Gold Plus - Diabetes and Heart (HMO C-SNP) Humana | HMO C-SNP | $0 | $700 | $9 850 | 4,5 |
| Springs Together, a SCAN Medicare Plan (HMO-POS I-SNP) SCAN Health Plan | HMO-POS I-SNP | $0 | $700 | $9 850 | — |
| UHC Complete Care Support OR-1A (PPO C-SNP) UnitedHealthcare | PPO C-SNP | $0 | $700 | $9 850 | 4,5 |
| UHC Nursing Home Plan OR-F001 (PPO I-SNP) UnitedHealthcare | PPO I-SNP | $0 | $700 | $9 850 | 4,5 |
| Wellcare Trillium Health Plan Dual Select Sync (HMO D-SNP) Wellcare | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9 850 | 3 |
| UHC Care Advantage OR-E001 (PPO I-SNP) UnitedHealthcare | PPO I-SNP | $6,3 | $270 | $4 000 | 4,5 |
| Springs Advantage, a SCAN Medicare Plan (HMO-POS I-SNP) SCAN Health Plan | HMO-POS I-SNP | $55 | $200 | $4 000 | — |
| AgeRight Advantage Premier Health Plan (HMO C-SNP) AgeRight Advantage | HMO C-SNP | $69 | $400 | $6 500 | — |
| AgeRight Advantage Plus Health Plan (HMO I-SNP) AgeRight Advantage | HMO I-SNP | $74 | $300 | $6 000 | — |
Plans médicaments autonomes Part D dans Oregon →
Les notes étoilées pour 2027 sont publiées par le CMS en octobre ; les étoiles affichées correspondent à la note globale 2026 du contrat. Nous ne sommes affiliés ni agréés par le gouvernement américain ni par le programme fédéral Medicare, et nous ne vendons pas de plans. Nous ne listons pas l'intégralité des prestations ; vérifiez les coûts et les couvertures auprès du plan, de Medicare.gov ou au 1-800-MEDICARE (TTY 1-877-486-2048) avant votre inscription. Source : Panorama Medicare Advantage et Part D du CMS, 2027 (version 2026-10).