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Plans Medicare Advantage dans Teller County, CO pour 2027
39 plans Medicare Advantage proposés par 8 sociétés sont disponibles dans Teller County pour 2027. Plans avec une prime mensuelle de $0 (hors plans à besoins spécifiques) : 18. Plafond de reste à charge le plus bas en réseau : $4 400.
La période d'inscription ouverte pour 2027 s'étend du 15 octobre au 7 décembre 2026 ; la couverture commence le 1er janvier 2027.
Plans avec couverture médicaments (17)
| Plan | Type | Prime mensuelle | Franchise médicaments | Plafond de reste à charge (en réseau) | Note étoilée de l'année dernière |
|---|---|---|---|---|---|
| DEVOTED CORE 001 CO (HMO) Devoted Health | HMO | $0 | $461 | $4 900 | 4 |
| Select Health Medicare Essential (HMO) Select Health | HMO | $0 | $300 | $4 900 | 4,5 |
| Humana Total Complete (HMO) Humana | HMO | $0 | $0 | $4 980 | 3,5 |
| AARP Medicare Advantage Essentials from UHC CO-4 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $5 200 | 4,5 |
| DEVOTED CHOICE 001 CO (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $461 | $6 050 | 4 |
| Humana Value Choice (PPO) Humana | PPO | $0 | $400 | $6 250 | 3,5 |
| Kaiser Permanente Senior Advantage Core South (HMO-POS) Kaiser Permanente | HMO-POS | $0 | $0 | $6 400 | 4,5 |
| AARP Medicare Advantage Extras from UHC CO-20 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $6 900 | 4,5 |
| DEVOTED GIVEBACK EXTRAS 020 CO (HMO) Devoted Health | HMO | $0 | $700 | $7 000 | 4 |
| HealthSpring Preferred (HMO) HealthSpring | HMO | $0 | $500 | $7 150 | — |
| Humana Essentials Plus Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $450 | $7 850 | 3,5 |
| DEVOTED CHOICE GIVEBACK 003 CO (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $461 | $8 950 | 4 |
| HealthSpring True Choice (PPO) HealthSpring | PPO | $0 | $700 | $9 500 | 3 |
| Anthem Medicare Advantage (HMO-POS) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO-POS | $0 | $325 | $9 850 | 3,5 |
| HumanaChoice H5216-223 (PPO) Humana | PPO | $20 | $300 | $4 900 | 3,5 |
| AARP Medicare Advantage from UHC CO-0003 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $44 | $595 | $4 450 | 4,5 |
| Kaiser Permanente Senior Advantage Enhanced (HMO-POS) Kaiser Permanente | HMO-POS | $59 | $0 | $4 400 | 4,5 |
Plans sans couverture médicaments (4)
| Plan | Type | Prime mensuelle | Plafond de reste à charge (en réseau) | Note étoilée de l'année dernière |
|---|---|---|---|---|
| AARP Medicare Advantage Patriot No Rx CO-MA02 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $5 500 | 4,5 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $6 200 | 3,5 |
| Select Health Medicare Veterans (HMO) Select Health | HMO | $0 | $6 750 | 4,5 |
| DEVOTED CHOICE MA ONLY 004 CO (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $7 900 | 4 |
Plans à besoins spécifiques (18)
Les plans à besoins spécifiques sont réservés aux personnes bénéficiant également de Medicaid (D-SNP), atteintes de certaines maladies chroniques (C-SNP) ou vivant en établissement tel qu'une maison de retraite (I-SNP).
| Plan | Type | Prime mensuelle | Franchise médicaments | Plafond de reste à charge (en réseau) | Note étoilée de l'année dernière |
|---|---|---|---|---|---|
| DEVOTED DUAL 007 CO (HMO D-SNP) Devoted Health | HMO D-SNP | $0 | $700 | $4 450 | 4 |
| DEVOTED C-SNP ENHANCED 010 CO (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $461 | $5 400 | 4 |
| UHC Complete Care CO-19 (HMO-POS C-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS C-SNP | $0 | $685 | $5 900 | 4,5 |
| Humana Dual Select H0028-079 (HMO D-SNP) Humana | HMO D-SNP | $0 | $700 | $6 750 | 3,5 |
| DEVOTED C-SNP GIVEBACK EXTRAS 017 CO (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $700 | $7 000 | 4 |
| DEVOTED C-SNP PLUS 013 CO (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $461 | $9 850 | 4 |
| DEVOTED DUAL FULL 012 CO (HMO D-SNP) Devoted Health | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9 850 | 4 |
| DEVOTED DUAL PLUS 003 CO (HMO D-SNP) Devoted Health | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9 850 | 4 |
| HumanaChoice SNP-DE H7617-067 (PPO D-SNP) Humana | PPO D-SNP | $0 | $0 | $9 850 | 4,5 |
| HumanaChoice SNP-DE H5216-267 (PPO D-SNP) Humana | PPO D-SNP | $2,1 | $700 | $9 850 | 3,5 |
| UHC Dual Advantage CO-V1 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $18,4 | $700 | $5 900 | 4,5 |
| Anthem Dual Advantage (HMO D-SNP) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO D-SNP | $18,4 | $700 | $9 850 | 3,5 |
| HealthSpring TotalCare (HMO D-SNP) HealthSpring | HMO D-SNP | $18,4 | $700 | $9 850 | — |
| HealthSpring TotalCare Plus (HMO D-SNP) HealthSpring | HMO D-SNP | $18,4 | $700 | $9 850 | — |
| Longevity Health Plan (HMO I-SNP) Longevity Health Plan | HMO I-SNP | $18,4 | $700 | $9 850 | — |
| UHC Dual Complete CO-Q1 (HMO-POS D-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS D-SNP | $18,4 | $700 | $9 850 | 4 |
| UHC Dual Complete CO-Q2 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $18,4 | $700 | $9 850 | 4,5 |
| UHC Dual Complete CO-S4 (HMO-POS D-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS D-SNP | $18,4 | $700 | $9 850 | 4 |
Plans médicaments autonomes Part D dans Colorado →
Les notes étoilées pour 2027 sont publiées par le CMS en octobre ; les étoiles affichées correspondent à la note globale 2026 du contrat. Nous ne sommes affiliés ni agréés par le gouvernement américain ni par le programme fédéral Medicare, et nous ne vendons pas de plans. Nous ne listons pas l'intégralité des prestations ; vérifiez les coûts et les couvertures auprès du plan, de Medicare.gov ou au 1-800-MEDICARE (TTY 1-877-486-2048) avant votre inscription. Source : Panorama Medicare Advantage et Part D du CMS, 2027 (version 2026-10).