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Medicare Advantage-Pläne in Jay County, IN für 2027
50 Medicare Advantage-Pläne von 6 Unternehmen sind 2027 in Jay County verfügbar. Pläne mit einer monatlichen Prämie von $0 (ohne Pläne für besondere Bedürfnisse): 20. Niedrigster Höchstbetrag für Eigenanteile im Netzwerk: $4.450.
Die Einschreibephase für 2027 läuft vom 15. Oktober bis zum 7. Dezember 2026; der Versicherungsschutz beginnt am 1. Januar 2027.
Pläne mit Medikamentenversicherung (23)
| Plan | Typ | Monatliche Prämie | Selbstbehalt für Medikamente | Höchstbetrag für Eigenanteile (im Netzwerk) | Sternebewertung des Vorjahres |
|---|---|---|---|---|---|
| DEVOTED CHOICE 001 IN (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $650 | $4.850 | — |
| AARP Medicare Advantage from UHC IN-0006 (PPO) UnitedHealthcare | PPO | $0 | $685 | $5.900 | 4 |
| Wellcare Simple (HMO-POS) Wellcare | HMO-POS | $0 | $700 | $5.900 | 3 |
| Wellcare Simple Open (PPO) Wellcare | PPO | $0 | $700 | $6.200 | 3 |
| AARP Medicare Advantage Essentials from UHC IN-12 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $6.700 | 4 |
| Aetna Medicare Value Care (PPO) Aetna Medicare | PPO | $0 | $500 | $6.750 | 4,5 |
| DEVOTED CHOICE GIVEBACK EXTRAS 024 IN (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $700 | $7.100 | — |
| AARP Medicare Advantage Extras from UHC IN-17 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $7.150 | 4 |
| AARP Medicare Advantage Giveback from UHC IN-20 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $7.150 | 4 |
| Anthem Medicare Advantage 4 (HMO-POS) Anthem HealthKeepers | HMO-POS | $0 | $300 | $7.150 | 4 |
| DEVOTED CHOICE GIVEBACK 002 IN (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $461 | $9.650 | — |
| Humana Essentials Plus Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $700 | $9.850 | 4,5 |
| Wellcare Giveback Open (PPO) Wellcare | PPO | $0 | $700 | $9.850 | 3 |
| DEVOTED CHOICE PREMIUM 004 IN (PPO) Devoted Health | PPO | $11 | $650 | $4.500 | — |
| Anthem Extra Help (HMO-POS) Anthem HealthKeepers | HMO-POS | $17 | $700 | $4.900 | 3,5 |
| HumanaChoice H5216-463 (PPO) Humana | PPO | $43 | $500 | $6.350 | 3,5 |
| Anthem Medicare Advantage (PPO) Anthem Blue Cross and Blue Shield | PPO | $45 | $95 | $6.750 | 3,5 |
| AARP Medicare Advantage from UHC IN-0001 (PPO) UnitedHealthcare | PPO | $46 | $685 | $4.450 | 4 |
| HumanaChoice H5216-053 (PPO) Humana | PPO | $48 | $500 | $6.800 | 3,5 |
| Anthem Medicare Advantage 3 (PPO) Anthem Blue Cross and Blue Shield | PPO | $68 | $150 | $6.750 | 3,5 |
| HumanaChoice R0110-012 (Regional PPO) Humana | Regional PPO | $68 | $450 | $9.850 | 3,5 |
| Anthem Medicare Advantage 3 (HMO-POS) Anthem HealthKeepers | HMO-POS | $73 | $300 | $5.150 | 4 |
| Anthem Medicare Advantage (Regional PPO) Anthem Blue Cross and Blue Shield | Regional PPO | $123 | $45 | $9.250 | 3,5 |
Pläne ohne Medikamentenversicherung (7)
| Plan | Typ | Monatliche Prämie | Höchstbetrag für Eigenanteile (im Netzwerk) | Sternebewertung des Vorjahres |
|---|---|---|---|---|
| Aetna Medicare Eagle (PPO) Aetna Medicare | PPO | $0 | $5.200 | 4,5 |
| HumanaChoice R0110-011 (Regional PPO) Humana | Regional PPO | $0 | $5.400 | 3,5 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $7.900 | 4,5 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $7.900 | 3,5 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $7.900 | 3,5 |
| Anthem Veteran (PPO) Anthem Blue Cross and Blue Shield | PPO | $0 | $9.250 | 3,5 |
| AARP Medicare Advantage Patriot No Rx IN-MA01 (PPO) UnitedHealthcare | PPO | $0 | $9.850 | 4 |
Pläne für besondere Bedürfnisse (20)
Pläne für besondere Bedürfnisse sind nur für Personen geeignet, die zusätzlich Medicaid haben (D-SNP), bestimmte chronische Erkrankungen haben (C-SNP) oder in einer Einrichtung wie einem Pflegeheim leben (I-SNP).
| Plan | Typ | Monatliche Prämie | Selbstbehalt für Medikamente | Höchstbetrag für Eigenanteile (im Netzwerk) | Sternebewertung des Vorjahres |
|---|---|---|---|---|---|
| DEVOTED C-SNP CHOICE ENHANCED 015 IN (PPO C-SNP) Devoted Health | PPO C-SNP | $0 | $461 | $5.300 | — |
| Humana Senior Living Plan (PPO I-SNP) Humana | PPO I-SNP | $0 | $400 | $6.180 | 4,5 |
| DEVOTED C-SNP CHOICE GIVEBACK EXTRAS 019 IN (PPO C-SNP) Devoted Health | PPO C-SNP | $0 | $700 | $7.100 | — |
| UHC Complete Care IN-21 (HMO-POS C-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS C-SNP | $0 | $685 | $7.150 | 4 |
| Humana Gold Plus - Diabetes and Heart (HMO C-SNP) Humana | HMO C-SNP | $0 | $700 | $9.150 | 3 |
| DEVOTED C-SNP CHOICE PLUS 013 IN (PPO C-SNP) Devoted Health | PPO C-SNP | $0 | $461 | $9.850 | — |
| Humana Dual Select H4939-002 (HMO-POS D-SNP) Humana | HMO-POS D-SNP | $0 | $150 | $9.850 | — |
| Humana PathWays Dual Care (HMO-POS D-SNP) Humana | HMO-POS D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | — |
| Humana Together in Health (PPO I-SNP) Humana | PPO I-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 3,5 |
| Humana Together in Health (PPO I-SNP) Humana | PPO I-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 4,5 |
| UHC PathWays Dual Care IN-Y1 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | — |
| Anthem Full Dual Advantage (HMO D-SNP) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO D-SNP | $1,7 | $475 | $9.850 | — |
| Humana Gold Plus SNP-DE H4939-003 (HMO-POS D-SNP) Humana | HMO-POS D-SNP | $4,8 | $700 | $9.850 | — |
| Anthem I PathWays Dual Care Advantage (HMO D-SNP) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO D-SNP | $9,2 | $615 | $9.850 | — |
| Anthem Dual Advantage (HMO D-SNP) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO D-SNP | $14,2 | $700 | $9.850 | — |
| Anthem I PathWays Dual Care Advantage NFLOC (HMO D-SNP) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO D-SNP | $17 | $700 | $9.850 | — |
| Humana PathWays Dual Care NFLOC (HMO-POS D-SNP) Humana | HMO-POS D-SNP | $17 | $700 | $9.850 | — |
| UHC Dual Complete IN-Q1 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $17 | $700 | $9.850 | — |
| UHC Dual Complete IN-S002 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $17 | $700 | $9.850 | — |
| UHC PathWays Dual Care IN-YL (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $17 | $700 | $9.850 | — |
Eigenständige Part D-Medikamentenpläne in Indiana →
Die Sternebewertungen für 2027 werden von CMS im Oktober veröffentlicht; die angezeigten Sterne entsprechen der Gesamtbewertung des Vertrags für 2026. Wir stehen in keiner Verbindung zur US-Regierung oder zum Bundes-Medicare-Programm und werden nicht von ihnen unterstützt. Wir verkaufen keine Pläne. Wir listen die Leistungsansprüche der Pläne nicht vollständig auf; bestätigen Sie Kosten und Deckungsumfang direkt beim Anbieter, auf Medicare.gov oder unter 1-800-MEDICARE (TTY 1-877-486-2048), bevor Sie sich einschreiben. Quelle: CMS Medicare Advantage and Part D Landscape, 2027 (2026-09 Version).