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Medicare Advantage-Pläne in Teller County, CO für 2027
39 Medicare Advantage-Pläne von 8 Unternehmen sind 2027 in Teller County verfügbar. Pläne mit einer monatlichen Prämie von $0 (ohne Pläne für besondere Bedürfnisse): 18. Niedrigster Höchstbetrag für Eigenanteile im Netzwerk: $4.400.
Die Einschreibephase für 2027 läuft vom 15. Oktober bis zum 7. Dezember 2026; der Versicherungsschutz beginnt am 1. Januar 2027.
Pläne mit Medikamentenversicherung (17)
| Plan | Typ | Monatliche Prämie | Selbstbehalt für Medikamente | Höchstbetrag für Eigenanteile (im Netzwerk) | Sternebewertung des Vorjahres |
|---|---|---|---|---|---|
| DEVOTED CORE 001 CO (HMO) Devoted Health | HMO | $0 | $461 | $4.900 | 4 |
| Select Health Medicare Essential (HMO) Select Health | HMO | $0 | $300 | $4.900 | 4,5 |
| Humana Total Complete (HMO) Humana | HMO | $0 | $0 | $4.980 | 3,5 |
| AARP Medicare Advantage Essentials from UHC CO-4 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $5.200 | 4,5 |
| DEVOTED CHOICE 001 CO (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $461 | $6.050 | 4 |
| Humana Value Choice (PPO) Humana | PPO | $0 | $400 | $6.250 | 3,5 |
| Kaiser Permanente Senior Advantage Core South (HMO-POS) Kaiser Permanente | HMO-POS | $0 | $0 | $6.400 | 4,5 |
| AARP Medicare Advantage Extras from UHC CO-20 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $685 | $6.900 | 4,5 |
| DEVOTED GIVEBACK EXTRAS 020 CO (HMO) Devoted Health | HMO | $0 | $700 | $7.000 | 4 |
| HealthSpring Preferred (HMO) HealthSpring | HMO | $0 | $500 | $7.150 | — |
| Humana Essentials Plus Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $450 | $7.850 | 3,5 |
| DEVOTED CHOICE GIVEBACK 003 CO (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $461 | $8.950 | 4 |
| HealthSpring True Choice (PPO) HealthSpring | PPO | $0 | $700 | $9.500 | 3 |
| Anthem Medicare Advantage (HMO-POS) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO-POS | $0 | $325 | $9.850 | 3,5 |
| HumanaChoice H5216-223 (PPO) Humana | PPO | $20 | $300 | $4.900 | 3,5 |
| AARP Medicare Advantage from UHC CO-0003 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $44 | $595 | $4.450 | 4,5 |
| Kaiser Permanente Senior Advantage Enhanced (HMO-POS) Kaiser Permanente | HMO-POS | $59 | $0 | $4.400 | 4,5 |
Pläne ohne Medikamentenversicherung (4)
| Plan | Typ | Monatliche Prämie | Höchstbetrag für Eigenanteile (im Netzwerk) | Sternebewertung des Vorjahres |
|---|---|---|---|---|
| AARP Medicare Advantage Patriot No Rx CO-MA02 (HMO-POS) UnitedHealthcare | HMO-POS | $0 | $5.500 | 4,5 |
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) Humana | PPO | $0 | $6.200 | 3,5 |
| Select Health Medicare Veterans (HMO) Select Health | HMO | $0 | $6.750 | 4,5 |
| DEVOTED CHOICE MA ONLY 004 CO (PPO) Devoted Health | PPO | $0 | $7.900 | 4 |
Pläne für besondere Bedürfnisse (18)
Pläne für besondere Bedürfnisse sind nur für Personen geeignet, die zusätzlich Medicaid haben (D-SNP), bestimmte chronische Erkrankungen haben (C-SNP) oder in einer Einrichtung wie einem Pflegeheim leben (I-SNP).
| Plan | Typ | Monatliche Prämie | Selbstbehalt für Medikamente | Höchstbetrag für Eigenanteile (im Netzwerk) | Sternebewertung des Vorjahres |
|---|---|---|---|---|---|
| DEVOTED DUAL 007 CO (HMO D-SNP) Devoted Health | HMO D-SNP | $0 | $700 | $4.450 | 4 |
| DEVOTED C-SNP ENHANCED 010 CO (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $461 | $5.400 | 4 |
| UHC Complete Care CO-19 (HMO-POS C-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS C-SNP | $0 | $685 | $5.900 | 4,5 |
| Humana Dual Select H0028-079 (HMO D-SNP) Humana | HMO D-SNP | $0 | $700 | $6.750 | 3,5 |
| DEVOTED C-SNP GIVEBACK EXTRAS 017 CO (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $700 | $7.000 | 4 |
| DEVOTED C-SNP PLUS 013 CO (HMO C-SNP) Devoted Health | HMO C-SNP | $0 | $461 | $9.850 | 4 |
| DEVOTED DUAL FULL 012 CO (HMO D-SNP) Devoted Health | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 4 |
| DEVOTED DUAL PLUS 003 CO (HMO D-SNP) Devoted Health | HMO D-SNP | $0 | $700 | $9.850 | 4 |
| HumanaChoice SNP-DE H7617-067 (PPO D-SNP) Humana | PPO D-SNP | $0 | $0 | $9.850 | 4,5 |
| HumanaChoice SNP-DE H5216-267 (PPO D-SNP) Humana | PPO D-SNP | $2,1 | $700 | $9.850 | 3,5 |
| UHC Dual Advantage CO-V1 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $18,4 | $700 | $5.900 | 4,5 |
| Anthem Dual Advantage (HMO D-SNP) Anthem Blue Cross and Blue Shield | HMO D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | 3,5 |
| HealthSpring TotalCare (HMO D-SNP) HealthSpring | HMO D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | — |
| HealthSpring TotalCare Plus (HMO D-SNP) HealthSpring | HMO D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | — |
| Longevity Health Plan (HMO I-SNP) Longevity Health Plan | HMO I-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | — |
| UHC Dual Complete CO-Q1 (HMO-POS D-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | 4 |
| UHC Dual Complete CO-Q2 (PPO D-SNP) UnitedHealthcare | PPO D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | 4,5 |
| UHC Dual Complete CO-S4 (HMO-POS D-SNP) UnitedHealthcare | HMO-POS D-SNP | $18,4 | $700 | $9.850 | 4 |
Eigenständige Part D-Medikamentenpläne in Colorado →
Die Sternebewertungen für 2027 werden von CMS im Oktober veröffentlicht; die angezeigten Sterne entsprechen der Gesamtbewertung des Vertrags für 2026. Wir stehen in keiner Verbindung zur US-Regierung oder zum Bundes-Medicare-Programm und werden nicht von ihnen unterstützt. Wir verkaufen keine Pläne. Wir listen die Leistungsansprüche der Pläne nicht vollständig auf; bestätigen Sie Kosten und Deckungsumfang direkt beim Anbieter, auf Medicare.gov oder unter 1-800-MEDICARE (TTY 1-877-486-2048), bevor Sie sich einschreiben. Quelle: CMS Medicare Advantage and Part D Landscape, 2027 (2026-09 Version).